Практики управления и координации разновозрастных команд

Ключевые темы

• Теория поколений и менеджмент. Теория поколений: западная и российская трактовка. Технические средства коммуникаций и теория поколений.
• Психологический возраст и теория поколений.
• Сетевое поколение: преимущества и риски. Поиск, подбор и адаптация молодых сотрудников. Обучение молодых сотрудников. Мотивация молодых сотрудников.
• «Золотая» кадровая группа. Мотиваторы «золотых» сотрудников. Оценка «золотых» кандидатов на подборе. Оценка «золотых» сотрудников уже работающих. Технология AssessmentCenter.
• Обучение «золотых» специалистов: цели, результаты, оценка эффективности обучения. Форматы.
• Поколение «На перепутье»: вверх к достижениям или дорабатывание до пенсии?
• Подбор возрастных кандидатов. Мотивация опытных сотрудников.
• Управление персоналом «пятьдесят-плюс». Подбор кандидатов «пятьдесят-плюс». Мотивация и обучение старших специалистов.
• Управление разновозрастными командами в бизнесе. Консолидация разновозрастных команд.