Подготовка кадров для цифровой экономики

Ключевые темы

• предназначена для государственных и муниципальных служащих, ответственных за цифровое развитие и преобразование в рамках национального проекта «Цифровая экономика». Цифровая экономика основана на данных, структура цифровой трансформации включает: оптимизацию процессов, данные, модели, инфраструктуру и инструменты, людей и компетенции, культуру и взаимодействие – всё это в комплексе дает понимание принципов управления цифровым развитием и цифровой трансформацией.ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, иные лица, имеющие высшее образование.ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: очно-заочная.ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 72 часа.ЦЕЛЬ:
• Понимание и определение своего места, как лица, принимающего решения – быть релевантным — в структуре управления цифровой трансформацией в регионе, уметь определять задачи по усилению команды.
• Решение вопросов реализации цифрового государственного управления, принципы изменений и планы по их воплощению.
• Программа поможет сформировать одинаковое понимание принципов цифрового развития для реализации нацпроекта «Цифровая экономика».
• Цифровая трансформация – изменение модели деятельности. «Кадры и образование» — базовое направление развития цифровой экономики.
• Мониторинг по выявлению потребностей различных групп трудоспособного населения в формировании компетенций цифровой экономики – алгоритм.
• Модели и методики предоставления персональных цифровых сертификатов от государства на обучение.
• Методика аттестационных нормативов (требований) по компетенциям цифровой экономики, включая описание системы.
• Система подготовки государственных управленцев в формате цифровой трансформации – целевая подготовка. Кейсы по платформам обучения и переподготовки.
• Стандарты подготовки кадров для промышленного роста. Онлайнизация и цифровизация образования.
• Внедрение цифровой экономики, цифровой трансформации, компетенции CDTO и цифровой офис, данные и цифровые компетенции – компетенции чиновника цифровой эпохи.